4月24日晚間,藍焰控股(000968.SZ)發(fā)布2024年年度報告。報告期內,公司實現(xiàn)煤層氣銷售量12.62億立方米,實現(xiàn)營業(yè)收入22.66億元、歸屬于上市公司股東凈利潤4.34億元,安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。
作為國內煤層氣行業(yè)領軍企業(yè),公司積極響應國家“雙碳”發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞煤層氣增儲上產(chǎn)中心任務,在安全管控、增儲上產(chǎn)、科技攻關、市場開拓、對外合作和改革創(chuàng)效等多方面精準施策,持續(xù)增強內生動力,連續(xù)兩年成功入選國務院國資委“雙百企業(yè)”。
聚焦增儲上產(chǎn),資源儲備再上臺階
作為我國最早從事煤層氣開發(fā)利用的A股上市公司,藍焰控股在煤層氣勘探、開發(fā)和利用領域擁有深厚積累與專業(yè)優(yōu)勢,持續(xù)為我國煤層氣產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮重要示范引領作用。2024年,公司緊扣增儲上產(chǎn)核心目標,秉持“一井一策”原則,同步推進老井穩(wěn)產(chǎn)與新井提產(chǎn)雙軌策略,全年累計完成鉆井144口、投運151口,圓滿完成生產(chǎn)任務。
在老井穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)領域,藍焰控股深耕細作,著重強化對鄭莊、呂梁區(qū)塊等已投運井的精細化排采管理,通過優(yōu)化排采參數(shù)、加強設備維護等舉措,實現(xiàn)顯著提產(chǎn)效果。新井建設及投運方面,公司高效推進侯甲-龍灣一期項目建設,項目投產(chǎn)后日產(chǎn)氣量穩(wěn)定在12萬方,為氣源供應注入新動力。與此同時,公司積極挖潛沁水老區(qū)煤系地層潛力,通過施工薄煤層加密井,有效彌補井下采掘和自然衰減帶來的產(chǎn)量影響,保障老區(qū)產(chǎn)能穩(wěn)定。
“智慧氣田”的投建成為提升生產(chǎn)效能的重要引擎。2024年,公司共完成167臺設備安裝,覆蓋276口重點井,通過智能化排采管理系統(tǒng),實現(xiàn)對氣井運行狀態(tài)的實時監(jiān)控與精準調控,大幅提升排采效率與管理水平,為煤層氣穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)提供了堅實的技術支撐。
在穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的同時,藍焰控股持續(xù)提升資源儲備。公司成功完成和順橫嶺區(qū)塊提儲工作,新增探明含氣面積38.3平方公里,新增煤層氣探明地質儲量57.22億立方米,進一步夯實資源根基;同步推進馬坊東區(qū)塊煤層氣勘查探礦權變更及延續(xù),順利取得新探礦許可證。截至目前,公司已獲取煤層氣礦業(yè)權23宗,合計面積2501.454平方千米,探明地質儲量531.91億立方米,為中長期產(chǎn)能釋放奠定堅實基礎。
此外,公司著力優(yōu)化銷售體系,動態(tài)調整銷售策略,全年實現(xiàn)煤層氣銷售量12.62億立方米。公司還受托管理2家關聯(lián)方企業(yè),其年煤層氣產(chǎn)量超1億立方米,液化能力達22.7萬噸/年,進一步強化了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應與市場保供能力。
科技創(chuàng)新驅動發(fā)展,三大技術體系引領行業(yè)
煤層氣作為賦存于煤層系統(tǒng)中的非常規(guī)天然氣資源,以甲烷為主要成分,憑借其低碳屬性成為我國能源結構轉型的重要組成部分。在“雙碳”戰(zhàn)略背景下,這一清潔能源的開發(fā)價值日益凸顯。然而,復雜的賦存地質條件、高難度的勘探開發(fā)技術體系,以及不同區(qū)塊地質特征導致的技術適配性難題,構成了制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,使得技術創(chuàng)新成為突破產(chǎn)業(yè)困局的關鍵引擎。
藍焰控股以科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)升級,通過持續(xù)加碼研發(fā)投入與深化技術攻堅,構建核心競爭力。2024年,公司投入研發(fā)資金0.9億元,聚焦深部煤層氣開發(fā)、防傷害壓裂等“卡脖子”技術,完成19項科研項目攻關,斬獲23項授權專利及7項省部級獎勵,以實打實的技術突破為煤層氣產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展注入動能。
歷經(jīng)多年深耕與實踐,藍焰控股已構建起采煤采氣一體化、中深部及深部煤層氣開發(fā)、采空區(qū)及過采空區(qū)煤層氣抽采三大核心技術體系,形成了從地質勘查、工程設計到生產(chǎn)排采的全鏈條技術優(yōu)勢。其中“采煤采氣一體化”模式被列為行業(yè)示范,主導制定的10項國家標準成為產(chǎn)業(yè)技術標桿。
在深部煤層氣開發(fā)這一行業(yè)難題上,藍焰控股成立了深部煤層氣技術攻關小組,專項研究推進武鄉(xiāng)南、和順橫嶺區(qū)塊的“地震—地質—工程”一體化工藝,通過精細刻劃儲層特征、優(yōu)化施工工藝,推動深部煤層氣勘探開發(fā)邁上新臺階。
人才是強化技術攻堅的關鍵。藍焰控股著力構建“制度+人才+平臺”的創(chuàng)新生態(tài)體系,以“產(chǎn)學研用”協(xié)同機制與高校、科研院所建立聯(lián)合培養(yǎng)模式,引進高端人才,研發(fā)團隊規(guī)模擴大至492人。同時,依托省級科技重大專項等項目牽引,獲批2個省級創(chuàng)新平臺與2個市級創(chuàng)新平臺。截至目前,公司累計承擔35項省部級以上科研項目,技術成果轉化效率顯著,成為行業(yè)技術迭代的“領跑者”。
隨著“雙碳”戰(zhàn)略縱深推進,山西省作為煤層氣資源富集區(qū)的戰(zhàn)略地位愈發(fā)凸顯。藍焰控股將繼續(xù)以科技創(chuàng)新破局,為我國非常規(guī)天然氣開發(fā)提供更強有力的技術支撐。
深化改革,連續(xù)兩年入選“雙百企業(yè)”
為進一步提升運營管理效能,藍焰控股以連續(xù)兩年入選國務院國資委“雙百企業(yè)”為契機,深入開展國企改革深化提升行動,為行業(yè)改革發(fā)展提供示范樣本。
2024年,公司構建了“風險—內控—合規(guī)”三位一體風控體系,全年系統(tǒng)梳理制度854項,新增修訂15項,實現(xiàn)了管理流程標準化與合規(guī)審查全覆蓋,大幅優(yōu)化了企業(yè)的經(jīng)營效率。除此之外,公司還通過深化全面預算管理、開展“清收清欠”等專項行動,實現(xiàn)帶息負債規(guī)模與應收賬款同比雙下降,有效增厚了利潤空間。
在數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展層面,公司制定了《數(shù)智化發(fā)展(五年)規(guī)劃》,聚焦五大核心業(yè)務場景,打造智能生產(chǎn)與運營管理中心,加速向數(shù)字化、智能化轉型;公司探索建立ESG管理體系,將環(huán)境、社會與治理理念深度融入戰(zhàn)略決策與生產(chǎn)經(jīng)營,并首次發(fā)布2024年度ESG報告,塑造具有行業(yè)特色的綠色品牌形象。
值得一提的是,藍焰控股“走出去”戰(zhàn)略亦取得階段性突破。公司積極推進新疆吉木薩爾縣水溪溝項目建設,高質量完成全部21口鉆井、壓裂、投運任務,同時與新疆、寧夏、甘肅等省外意向企業(yè)加強溝通,爭取在區(qū)塊合作、資源共享、技術施工等領域達成合作,推動煤層氣資源高效開發(fā)利用。
展望2025年,藍焰控股將繼續(xù)以“煤層氣產(chǎn)業(yè)領軍者”和“一流清潔能源供應商”為使命,聚焦煤層氣地面開發(fā)與煤礦瓦斯治理主業(yè),以增儲上產(chǎn)為核心,加速數(shù)智化轉型與多元化布局,通過穩(wěn)健資本運作與市值管理,實現(xiàn)高質量發(fā)展,持續(xù)回饋股東與社會。